Verbeter teamprestaties met werkgeluk 

We beschouwen geluk als motor. Geluk is een bron, geluk faciliteert. Een organisatie waarin mensen gelukkig zijn presteert beter. Gelukkige werknemers zijn productiever, creatiever en werken beter samen. Bovendien zijn ze veel minder vaak ziek. Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat een investering in geluk grote effecten kan hebben. Wat dacht je van een verlaging van het ziekteverzuim van 7% naar 2%? Of een verhoging van de arbeidsproductiviteit van 31%?

Met haar wetenschappelijke achtergrond weet Happiness Lab hoe een gelukkige organisatie eruit moet zien. Happiness Lab meet geluk, maakt geluk inzichtelijk en verhoogt geluk. En het goede nieuws is: het is meestal eenvoudig om mensen in een organisatie gelukkiger en meer bevlogen te maken.

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op! We geven je graag advies, want we hebben ons grondig verdiept in de do’s en don’ts.