Geluk, de nieuwe motor
Gelukkige collega’s zijn creatiever en productiever, ze kunnen beter samenwerken, ze zijn minder vaak ziek, en ze zijn betere ambassadeurs van je organisatie. Geluk wordt vaak gezien als een gevolg van allerlei positieve ontwikkelingen, maar wetenschappelijk onderzoek is duidelijk: geluk is juist de veroorzaker. Investeren in geluk loont. Gelukkige organisaties […]